福利厚生｜KOBELCOグループ採用サイト

寮・社宅

独身者を対象にした寮や、ファミリータイプの社宅を各事業所の近くに完備しています。通常の家賃の2～3割負担で住むことが可能です。（寮・社宅の種類や仕様は事業所によって異なります。）

カフェテリアプランでは、付与されたポイント内で好きなものを選択し、補助を受けることができます（毎年4月1日付与）。育児・介護などの両立支援や自己啓発・リフレッシュ支援など、幅広いメニューから選ぶことができます。

育児施設やサービスの利用補助、
育児用品購入・レンタル費用など

資格取得や教育費用の補助、
書籍購入の補助など

プライベート旅行の費用、
趣味・習い事の参加費用など

年次有給休暇とは別に、特定の理由で使用できる休暇制度です。毎年5日間付与され、休暇は半日単位で取得可能。最大60日まで積み立てることができます。

満3歳未満の子の育児に携わるとき

業務外の負傷、疾病等により
治療・または欠勤するとき

家族が負傷、疾病により
看護を必要とするとき

業務外で学び直しのために、
大学・専門学校等の
教育機関の講義を受講するとき

など

休日・休暇	週休2日制、年間休日121日、有給休暇、慶弔休暇、KOBELCOライフサポート休暇、永年勤続リフレッシュ休暇など
財政形成	選択型確定拠出年金制度、財形貯蓄など
保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、グループ保険など